球速体育- 球速体育官方网站- APP下载窦贤康最新发文!2026 国自然释放重磅改革信号
2026-07-11球速体育,球速体育官方网站,球速体育APP下载这是每年国自然「最安静的喧哗期」,对科研人而言,也是最难熬的时段:本子交了三个月,初审过了,函评完了,接下来便是「听天由命」的等待。面上有无希望,青 B 能否冲上去,心里七上八下 ……
而就在 6 月 12 日,国家自然科学基金委员会主任窦贤康在《学习时报》发表长文,释放出一连串关键信号。
今年的经费投向哪里?青年人才将会获得哪些实质性利好?「帽子」的逻辑还成立吗?且看蔚青学者逐一拆解。
先说钱。2024 年面上项目资助率跌至历史低点,不少人至今心有余悸。彼时有说法:「本子写得再好,也得看运气。」话虽偏激,却折射出一个长期困境:粥少僧多,供需矛盾始终紧绷。
此次,窦贤康明确表示:「逐步提高基础研究经费占比,稳步增加中央财政投入。」「稳步」与「逐步」虽非激进之辞,但方向笃定。
根据 2026 年国家自然科学基金预算,自然科学基金预算数为 418.6 亿元,比 2025 年执行数增加 24 亿元,增长 6.09%。
总量在涨,但更值得关注的是结构变化。2026 年,科技人才队伍建设专项预算数达 45.98 亿元,比 2025 年执行数增加 14.98 亿元,增长 48.34%。这一增幅不仅远超自然科学基金总体增速,更在连续两年高增长的基础上再次跃升。
第一个方向,是年轻人。窦贤康强调「把青年科技人才培养摆在更加突出的位置」,这绝非空话。一个极具分量的新举措已经落地:国家自然科学基金委员会将于 2026 年大幅增加青年科学基金项目(C 类)资助规模,预计增加 12000 项,增幅超过 50%。
这意味着青 C 的年度资助总量将从目前的约 2 万项跃升至 3 万项以上,让更多年轻人在职业生涯早期就能获得独立经费支持。整个基础研究的人才梯队,将因此更加厚实。
第二个方向,是「真问题」导向的战略领域。窦贤康反复提及「目标导向」和「国家战略需求」。未来几年,人工智能、量子科技、生物制造、深空深海等方向将获得更明确的倾斜。相应地,那些「从文献里找问题」的惯性玩法,空间会急剧收窄。
可以预见,2026 年青年科学基金的竞争格局将不再是「优中选优」的窄门,而是「宽进严出」的赛道 —— 让更多有潜力的年轻人先「上桌」,再凭实绩「赛马」。
今年 5 月,窦贤康在《人民日报》专访中直言:「坚决破除人才项目『帽子化』倾向,推动人才项目回归科研属性。」翻译过来就是:过去「戴上帽子吃一辈子」的逻辑,行不通了。
一是「竞争择优基础上的接续支持」。拿到项目并非一劳永逸,后续要看你是否持续产出,再决定是否追加支持。这实质上是将「终身制」转为「滚动制」,倒逼人才持续证明自己。
二是在团队项目中为年轻团队单设赛道,给尚未戴帽但确有真才实学的年轻人更多机会。2025 年数据显示,45 岁以下科研人员获资助项目占比约 83%,年轻人已是绝对主力。
这两重变化,对中年科研人而言,压力显然在增大:「帽子」的护城河变浅,后浪的冲击增强。但换个角度看,对真正具备持续产出能力的人,机会反而更多了,因为评价体系正在挤出「水分」,回归学术本线 「打招呼」,越来越难!
经费怎么分,取决于评审怎么评。而评审的公信力,曾长期被「打招呼」「运作」「圈子文化」的阴影笼罩。虽然非主流,但杀伤力极大。
窦贤康在长文中专门谈到「科研生态」:「巩固深化评审专家被『打招呼』顽疾专项整治成果,严肃查处科研不端行为。」
事实上,基金委自 2024 年以来已打出一套「组合拳」:扩大评审专家选择范围、增加评审专家数量、推行分类评价。其底层逻辑十分清晰,即让评审过程「去中心化」,削弱单个专家的决定权,从而压缩人情操作的空间。
评审专家越多、来源越广,个别「关键人物」的影响力就越低,打招呼的成本就越高、收益就越低。
与此同时,窦贤康还提到「推行代表作评价」「不唯论文」「人才类项目实行长周期评价」。
这些举措叠加在一起,释放出一个明确信号:未来评审会更看重「你到底解决了什么真问题」,而非「你发了多少篇论文」或「你认识哪位大佬」。这对那些踏实钻研、不善社交的科研人来说,是实实在在的利好。
经费、评审、人才,都在回答「资源怎么分」。但窦贤康此次的文章还触及一个更根本的命题:什么样的研究值得被支持?
文章多次提及同一方向:试点「重大非共识项目」,深入实施「原创探索计划」。
所谓「非共识」,即大多数同行不认可、甚至觉得「离谱」的想法。按常规评审逻辑,这类本子大概率首轮即遭淘汰 —— 专家天然倾向于给熟悉、稳妥的方向打高分,给陌生、高风险的打低分。这与评委的水平无关,而是评审机制的内生偏好。
但基础研究有个残酷规律:真正改变学科走向的重大突破,几乎都曾是「非共识」的。用常规尺度衡量非常规创意,最容易将最有潜力的种子提前扼杀。
此前,窦贤康在《人民日报》专访中也表示:「对非共识、高风险、颠覆性想法,要敢于支持、宽容失败。」
「敢于」和「宽容」二词,道出基金委的清醒认知:十个冒险想法,九个可能失败;但若因怕九个失败而拦住第十个,基础研究的源头活水便会枯竭。
因此,「重大非共识项目」和「原创探索计划」的实质,是在常规评审体系之外,专门辟出一道门缝,让「看起来不靠谱、但万一对了就颠覆认知」的想法有存活机会。
整体来看,2026 年的国自然,不会是一个「小修小补」的年份。经费盘子扩大,但流向更精准;评审更透明,关系网让位于代表作;「帽子」含金量重构,真本事取代终身制;甚至,连「什么是好科学」的标准都在松动,为高风险创新留出空间。而那些真正敢于挑战非共识、勇闯「无人区」的人,或许正迎来最好的时代。


